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前段时间,我担任连队值班员,正赶上旅里组织检查评比,我们连因为内务卫生存在不足被扣了分。虽然指导员没说什么,但我从他的眼神里分明看到了失望。
实话实说,在值班期间,我一直对内务卫生抓得很紧,只要有时间,就四处走走看看、检查提醒。每天操课队伍带走前,我还会专门到各个卫生区转一圈。
标准要求大家都清楚,平时检查也都没问题,为什么关键时刻“掉了链子”?带着疑惑,我来到被扣分的班一探究竟。走廊里,两名列兵正在打扫卫生,他们的对话让我发现了端倪:“这一上午,打扫完卫生啥都不用干了”“可不是嘛,干不好还得挨说,我到现在还没洗漱……”
第二天早操后,我特意来到这个班查看。果然不出所料筋板,大部分军士都在整理个人内务和洗漱,只有几名列兵在打扫卫生。原来,这几名列兵刚下连不久,为了在班长面前留下好印象,主动承包了班里的卫生区,时间一长,逐渐不堪重负。检查当天,由于时间仓促,这几名列兵尽管已经足够努力,还是留下一两处卫生死角没有打扫干净。
返回连部的路上,我的脑海里涌现出连队日常训练生活中的一幕幕:每周食堂帮厨,各班都是列兵参加;周末连队临时抽调公差,各排派出的多是列兵;每逢文体活动结束,各班留人收拾场地也经常是列兵包办……不知从何时起,这些事务性工作似乎被贴上了“列兵优先”的标签。“新战士看似‘工作积极’的背后,是不是存在某种无奈?长此以往加速度瞬心,老兵们会不会滋生懈怠心理,影响内部关系?”意识到问题的严重性,我决定借这次机会,给大家上一课。
晚上,我召集排里班长骨干就此情况展开讨论,首先表明了自己的态度:“多给新兵提供锻炼机会无可非议,但不能以此为借口推卸责任,放松对自身的要求。安排公差勤务不能区别对待,更不能搞论资排辈。”大家纷纷表示赞同。随后点名时,我又围绕“列兵优先”现象进行了点评,不仅对列兵们的工作态度提出表扬齿宽系数,还动员班长骨干充分发挥模范带头作用,勇于挑重担、乐于干累活。
言传不如身教。第二天一早,我拿起工具加入打扫卫生区的队伍中。在我的带动下,一些老兵改变了往日的“潜水”状态,纷纷“上阵”金沙总站网址多少。不仅如此,许多骨干还与列兵结成对子,帮助他们解决工作训练生活中遇到的难题,不少列兵相继登上了“双争”光荣榜纱摄影机构。
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